随着英伟达在AI浪潮中一跃成为全球市场焦点，家族继承与“二代”现象引起外界高度关注，尤其是在硅谷企业鲜有此类传承的背景下，其动向已成为公司生态及行业关注的一部分。

8月8日据媒体The Information报道，黄仁勋的女儿黄敏珊（Madison Huang）和儿子黄胜斌（Spencer Huang）在各自经历了与科技行业大相径庭的职业探索后，如今已成为公司战略新兴业务的干将。

（左：黄胜斌，右：黄敏珊）

报道指出，黄敏珊和黄胜斌自入职后频获晋升，特别是黄敏珊已成为与CEO核心团队一同密切筹备公司重大活动的高管。两人主要活跃于仿真软件与机器人业务——英伟达近年来重点培育的赛道。

在今年早些时候的一次全员大会上，黄仁勋被问及公司的“裙带关系”问题。他坦然承认公司雇佣了许多员工的子女，并表示他对此并不介意，因为他相信这些父母不会推荐让他们蒙羞的孩子。他还笑着补充说，许多“英二代”的表现甚至超越了他们的父母。

对于投资者而言，黄氏兄妹在公司的崛起为英伟达的长期叙事增添了一个新维度。这与苹果公司的史蒂夫·乔布斯或微软公司的比尔·盖茨等科技先驱的子女选择远离家族企业的传统截然不同