据《华盛顿邮报》4月20日报道,Meta人力资源主管洛丽‧戈勒(Lori Goler)周二(4月18日)晚间在一份内部备忘录中写道,该公司将开始裁撤技术团队的员工。同时,公司还计划进行组织重组,并计划减少部分奖金发放,增加员工绩效评估频率,希望让Meta更为精简、高效。
据悉,Meta去年11月已进行了一波裁员,当时裁掉了约1.1万个工作岗位,约占员工总数的13%。Meta首席执行官马克‧扎克伯格上个月也曾表示,该公司将在4月底宣布裁员和技术团队重组,随后在5月底宣布对支持性业务角色的裁员。
目前尚不清楚此轮将裁减的人数,但据传闻,此次将裁减约4000人。总体来说,Meta公司预计将削减约1万个工作岗位,而且不会填补之前预期会招募的5000个职位空缺。
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